การเกษียณอายุของทหารยังคงเป็นประเด็นที่สาม

ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงคำมั่นสัญญาของรัฐบาลในการดูแลสุขภาพตลอดชีพสำหรับทหารอาจไม่ศักดิ์สิทธิ์อีกต่อไป ฝ่ายนิติบัญญัติกำลังส่งสัญญาณถึงความตั้งใจที่จะให้ทหารเกษียณอายุจ่ายเงินมากขึ้นสำหรับความคุ้มครอง – แต่การต่อต้านนั้นรุนแรงในความเป็นจริง ในสัปดาห์นี้ที่คณะอนุกรรมการสภาพิจารณาเรื่องสวัสดิการเกษียณอายุของทหาร เจ้าหน้าที่เพนตากอนโต้กลับว่าระบบที่ใช้อยู่มีราคาไม่แพงและ

ไม่ใช่ตัวขับเคลื่อนหลักของค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของกรม

การประเมินดังกล่าวตรงกันข้ามกับข้อค้นพบของกลุ่มที่ปรึกษา คณะกรรมการธุรกิจกลาโหม ซึ่งรายงานในช่วงฤดูร้อนนี้ว่า ค่าใช้จ่ายในการเกษียณอาจทำให้ความสามารถในการสู้รบของแผนกลดลงได้ในที่สุด แนะนำระบบบำเหน็จบำนาญตามรูปแบบแผนภาคเอกชนแบบดั้งเดิม 401(k)

Todd Harrison เพื่อนอาวุโสของ Center for Strategic and Budgetary Assessments เข้าร่วมFederal Driveกับ Tom Temin และ Amy Morris เพื่อหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการเกษียณอายุของทหาร

        Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

เมื่อเร็วๆ นี้ Harrison ได้ร่วมเขียนรายงานเรื่อง“Changeing the Business of Defense”

ซึ่งเรียกร้องให้ DoD ประเมินจริงๆ ว่าสมาชิกหน่วยบริการของตนต้องการอะไรในแผนการเกษียณอายุ

ระบบปัจจุบัน TRICARE for Life ให้ประโยชน์แก่บุคลากรทางทหารประมาณ 17 คนเท่านั้น เนื่องจากต้องรับราชการทหารเป็นเวลา 20 ปีจึงจะมีคุณสมบัติเข้าร่วมโปรแกรมได้

“แทนที่จะใช้วิธีการแบบขนาดเดียว สามารถพัฒนาทางเลือกต่าง ๆ ที่ช่วยให้สมาชิกบริการสามารถเลือกระหว่างผลประโยชน์ต่าง ๆ เพื่อปรับปรุงมูลค่าการรับรู้ของพวกเขาในขณะที่ลดต้นทุน” แฮร์ริสันเขียนในรายงาน

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง:

รายงาน: การเปลี่ยนแปลงของ TRICARE ควรมุ่งเน้นไปที่การเพิ่มมูลค่าสูงสุด

ค่าใช้จ่ายในการเกษียณอายุของทหารมีราคาไม่แพง DoD กล่าว

ฝ่ายนิติบัญญัติเปิดรับการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ทางทหาร

เรื่องนี้เป็นส่วนหนึ่งของรายงานประจำวันของ Federal News Radio สำหรับข่าวกลาโหมเพิ่มเติมคลิกที่นี่

Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย